泰安騰飛工程機(jī)械有限公司
經(jīng)營(yíng)模式:生產(chǎn)加工
地址:山東省泰安市泰山區(qū)東部新區(qū)
主營(yíng):起重機(jī),挖掘機(jī),裝載機(jī),叉車(chē)等工程機(jī)械銷(xiāo)售,服務(wù),維修,保養(yǎng)
業(yè)務(wù)熱線:0538-8505399
QQ:84256895
半年檢查與維護(hù)
每半年維護(hù)與檢查一次,除了包括月檢查內(nèi)容外還應(yīng)有:
1)檢查所有減速器的齒輪嚙合和磨損情況,齒面點(diǎn)蝕損壞不應(yīng)超過(guò)嚙合面的30%,且深度不超過(guò)原齒厚度的10%(固定弦齒厚);齒輪的齒厚磨損量與原齒厚的百分比不得超過(guò)15%~25%;檢查軸承的狀態(tài);更換潤(rùn)滑油。
2)檢查大、小車(chē)輪狀況,對(duì)車(chē)輪軸承進(jìn)行潤(rùn)滑,消除啃軌現(xiàn)象。
3)檢查主梁、端梁各主要焊縫是否有開(kāi)焊、銹蝕現(xiàn)象,銹蝕不應(yīng)超過(guò)原板厚的10%,各主要受力部件是否有疲勞裂紋;各種護(hù)欄、支架是否完整無(wú)缺;檢查主梁、端梁螺栓并緊固一遍。
4)檢查主梁的變形情況。檢查小車(chē)軌道的情況。空載時(shí)主梁下擾不應(yīng)超過(guò)其跨度的1/2000;主梁向內(nèi)水平旁彎不得超過(guò)測(cè)量長(zhǎng)度的1/1500;小車(chē)的軌道不應(yīng)產(chǎn)生卡軌現(xiàn)象,軌道頂面和側(cè)面磨損(單面)量均不得超過(guò)3mm。
5)檢查卷筒情況,卷筒壁磨損不應(yīng)超過(guò)原壁厚的20%,繩槽凸峰不應(yīng)變尖。
6)擰緊起重機(jī)上所有連接螺栓和緊固螺栓。
3.隨車(chē)吊漏水則會(huì)引起燃燒不良,縮短氣缸內(nèi)相關(guān)零部件的壽命,增加冷卻水的消耗。為消除中冷器的這種故障,可按建議的維修步驟焊補(bǔ)因裂縫產(chǎn)生漏氣、漏水的中冷器或更換中冷器。中冷器的維修,為了消除中冷器漏氣、漏水,應(yīng)按下述步驟進(jìn)行檢修。①漏氣診斷。a.發(fā)動(dòng)機(jī)與渦輪增壓器聯(lián)合工作時(shí),用感覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)檢查漏氣。b.在漏氣部位做標(biāo)記。②中冷器拆卸并檢查。a.不能損壞中冷器散熱板翅或管子。b在中冷器的進(jìn)口和出口加蓋以防外來(lái)物進(jìn)人中冷器。c.檢查巾冷器,確定其損壞程度。d.尋找兩種裂縫:管子裂縫和箱體焊縫裂縫。
起重機(jī)械安裝(含修理)資質(zhì)對(duì)人員的要求1、技術(shù)負(fù)責(zé)人
具有工程師職稱(chēng),機(jī)械或者電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有與許可項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)歷。
2、質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員
(1)質(zhì)量保證工程師,具有工程師職稱(chēng)和與許可項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)歷;
(2)安裝方案設(shè)計(jì)、吊裝質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員,具有工程師職稱(chēng),機(jī)械或者電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有與許可項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)歷;
(3)焊接、調(diào)試、檢驗(yàn)質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員,具有助理工程師職稱(chēng),機(jī)械或者電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有與許可項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)歷。
3、技術(shù)人員
具有助理工程師以上職稱(chēng)的機(jī)械和電氣專(zhuān)業(yè)人員共不少于6人,其中具有工程師職稱(chēng)的人員不少于3人,具有與許可項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)歷。
4、檢驗(yàn)人員
質(zhì)量檢驗(yàn)人員2人。
5、作業(yè)人員
安裝人員不少于5人,指揮至少1人,司機(jī)至少1人,焊工至少1 人,電工至少1人。
6、安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
具有助理工程師職稱(chēng),機(jī)械或者電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有起重機(jī)械安裝工作經(jīng)歷。
韓經(jīng)理先生
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